Entité de rattachement
Move the World, Move Your Future.
« Créer ensemble, la logistique et le transport de demain grâce à l'expertise, l'innovation et l'engagement de chacun ». C'est notre ambition, et pourquoi pas la vôtre ?
Aucune activité ne connaît un essor aussi rapide que celle du Transport et de la Logistique. C'est LE secteur d'activité qui se modernise et se digitalise le plus pour répondre aux nouveaux enjeux : s'adapter aux différents modes de consommation dans le respect des exigences environnementales. A travers sa diversité de métiers, le secteur du Transport et de la Logistique est aujourd'hui idéal pour construire son parcours professionnel.
Intégrer Dachser, c'est rejoindre un groupe familial, l'un des leaders européens du transport et de la logistique avec son réseau totalement intégré de 399 agences présent dans 44 pays. Grâce à l'engagement de nos 31 000 collaborateurs, nous accompagnons au quotidien nos clients dans leur développement à travers notre expertise de la supply chain et l'apport de notre palette de solutions : transport routier de marchandises, transport aérien / maritime et logistique en France et à l'international.
Référence
HODRH85 - Gestionnaire Paie-5267
Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l’humain occupe une position centrale ?
Au sein de notre siège social de Chanverrie (85) et rattaché(e) à la direction Ressources Humaines - Paie, vous serez directement en lien avec Marilyne au sein de notre équipe composée de 6 professionnels de la paie. Votre mission principale sera: intervenir dans la gestion des opérations de paie et le traitement administratif des dossiers du personnel.
En tant que Gestionnaire Paie H/F, vos tâches seront :
- Recueillir et traiter les informations sur les salariés : absence, maladies, augmentation, promotion, etc.
- Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle.
- Traiter les éléments destinés aux organismes extérieurs : Urssaf, Pôle Emploi, caisses de retraite, etc.
- Réaliser les documents administratifs et attestations diverses.
- Reporter les données : tableaux de bord, masse salariale, entrées/sorties.
- S'assurer de la conformité des règles de paie par rapport aux conventions collectives, accords d'entreprise, etc.
- Etablir les documents liés à l'administration du personnel (Contrat de Travail, DPAE, Avenants, ...).
De formation supérieure BAC+2 / Bac+3 en Gestion des Ressources Humaines et/ou en Comptabilité - Gestion, vous recherchez une première expérience ou bien vous bénéficiez d’une expérience significative qui vous a permis de développer et de mettre en pratique votre expertise.
Vous maîtrisez la législation sociale et les logiciels spécifiques de paie (Arcole, Chronos idéalement).
Vous possédez également une bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, …).
Doté(e) de bonnes qualités relationnelles, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Vous savez également vous montrer précis(e) et avez le respect des règles et de la confidentialité.
En interne, vous savez également travailler en collaboration avec l’ensemble des services, agences et filiales du groupe.
Plus qu'un diplôme, nous cherchons une personnalité, une réelle motivation et pourquoi pas une passion.
Laissez-vous transporter vers de nouveaux horizons et rejoignez Dachser :
- Une entreprise internationale familiale aux valeurs fortes : Esprit entrepreneurial, courage d’innover, durabilité économique écologique et sociale, sens de l’engagement, ouverture sur le monde et respect, …
- Une diversité de métiers qui offre des challenges professionnels motivants et variés
- Un environnement de travail international, moderne et en constante évolution
- Des collaborateurs engagés, professionnels et ouverts d’esprit
- Des avantages sociaux intéressants : 13ème mois, participation, chèques déjeuner, CSE, mutuelle, prévoyance, …
Si vous aussi, vous partagez nos valeurs et notre passion du métier, rejoignez-nous et devenez un acteur de l’économie mondiale !
